如何选择合适的微商产品和团队？
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最近几年因为朋友圈有3万微信好友，所以也接触了上百个微商品牌，越来越多的人在选择从事微商，但是该如何选择微商品牌和团队，怎么样才不会选错呢？
今天我将会从大家最关心的几个方面来进行分析，如何进行选择会更好：
一：如何查验产品是否靠谱
1：查验各种资质证书
一个正规的产品一定会有各种各样的证书，不管在哪里卖货，首先得尊重法律，不同的行业有不同的证书。比如食品生产经营卫生许可证、专利证书、保健品经营许可证、医疗器械销售许可证等等，这些是专业经营许可证，除此之外还要看公司注册年份，公司经营范围，老板关联公司以及信用情况等。
2：体验产品效果
要想卖一个产品，肯定是要知道产品是否真实有效，如何鉴别有效的方式肯定是自己用或者亲朋好友用，在确定无害的情况下，自己尝试一段时间，有效果通过亲身体验就会更有说服力。
3：看网上反馈评价
一个产品如果做了很久，在网上肯定会有很多的评价。如果一个产品在网上具有大量的差评，有些明显维护的好评，那就要慎重加入。一般而言很多产品在知乎等平台会被很多专业人士扒出很多黑历史，毕竟有许多产品只是换个包装，就宣称自己是高科技产品。
4：询问专业人士
如果你了解很多以后还是无法判断产品是否靠谱，那就可以问问身边的朋友。可以咨询的专业人士有法律，税务，医生等专业人士，来判断产品是否真的靠谱。
二：从公司制度上看自己是否能接受
1：进退货制度
一般而言加入微商都会要求首次进货一定数量，不同的在于有的微商对不同级别要求每次进货数量不同，有的微商则在后续不要求进货多少。有的人在一开始会卖的比较好，但是后续卖的不太好，这个时候有要求就会限制发展，或者有的人后续就不太想做了。
提到微商大家就会想到囤货，其实微商正常的囤货是需要的，如果手里没货怎么卖呢？但是过多的囤货肯定是不科学的，因此有的微商会建立云仓，有的也会允许退货。不过并不是所有的微商都允许退货，就算能退货有的也会有要求，比如每天发10条朋友圈，比如必须做满2个月，当然也有微商是无条件退货的。
2：层级制度
在微商内必然有一定的层级制度，因为只有层级才会产生利润差，有了利润差才会形成团队的利益绑定，大家才会更愿意帮扶。但是总有人说搞这么多级别就像传销一样，其实是不是传销那要从很多方面看，不同的级别背后是大家愿意承担不同的风险和压力，很多人一方面想赚很多钱，一方面也没销售和培训能力，另外一方面也不想进太多的货。这就跟线下经销商是一样的，省市县级的渠道背后拥有的资金和资源关系不一样，所以最后赚钱的多少也不一样。
对于微商小白来说，一开始不要想着要成为最高级别，而又觉得要出很多的钱，如果想做先花小钱去尝试，如果做成了再考虑升级，就算失败也没太大的风险。
在看等级制度的时候要看是几级分销，也要看是否符合法律法规，只要合法的生意才能长久。
3：营销制度
很多人看微商产品会喜欢经常做活动的微商品牌，其实不一定是有道理的，我们要思考为什么这个品牌经常做活动。打折送东西就能招募到代理，不做活动就很难卖？那是不是产品有问题？
4：售后制度
产品出现了问题怎么办？对人身体健康有损害怎么办？包装破损怎么办？成为代理后不知道该如何做怎么办？只有好的售后服务，才能让人更放心的做好销售。
三：团队实力决定个人发展是否更顺畅
1：团队创始人
一个微商团队的高层包括公司品牌创始人，以及公司核心骨干的实力，他们过去是否做过微商，是否有成功操盘经验，过去带的团队咋样。也要看联合创始人，一般也就是各个微商团队长，他们是否带过团队，是否有培训经验，过去团队成员是否有赚钱过的？
2：团队骨干
也就是各个团队的小组长，还有培训设计成员，看看这些人对团队的评价。团队成员中是否有人得到真传，是否有人真正赚到钱？
3：普通成员
看一个团队也不能完全只看最高层次的人，也要看看普通人是怎么样的，因为我们不能被平均，而是要看到大多数人的现状是怎样的？这样才能知道你就算差也能做到怎么样？
4：品牌实力
有些产品是一些三无的小厂生产出来的，但是换个包装就让人感觉很高大上。而现在也有很多品牌直接是和上市公司以及500强企业合作的，直接在这些大公司厂家生产的，相对来说更具有实力，也更容易产生信任感。
四：产品是否好卖决定你能赚多少？
1：是否有更强的复购
一个产品如果只是好还不够，要有复购才行，否则每个人只买一次，那怎么能持续赚钱？一次性的买卖很耗费精力，要不是利润特别高，不太值得去做。
2：应用人群是否广泛
很多人会经常提要做小众的领域，避免竞争。但是小众意味着寻找相关的客户会很难，做一些大众都需要的产品，这样你每次推广的时候大家都觉得和自己相关，那么就会有更大的几率愿意买你的产品。一定要是大家的痛点，并且愿意花钱去解决的痛点，因为很多问题虽然是问题，但是不解决很多人也觉得无所谓。
3：性价比是否够高
一个产品有效果，但是价格太贵，比它便宜一点的产品也能用，有时候人就会让自己勉强接受现实。因此要寻找一个具有高性价比的商品，才符合大众心理，让人觉得超值。比如一个产品具有多重功能，比如同样价格比其他的产品数量更多，这些都会让人觉得超实在。
4：见效要较快
过于追求见效快，那肯定是不行的。见效说较快因为是具有相对性，相较于传统商品较快，但是不要脱离科学，一味的追求快，一定是要营养科学，不管是瘦身还是其他的营养保健品都应该如此。见效过于快的商品，有时候或许添加了一定的有害物质，因此一定要谨慎选择。
5：是否适合传播宣传
有些产品处于灰色地带，有些产品会让人不好意思宣传，有些产品视觉设计很丑，有些产品比较小众。这些都会阻碍产品的宣传，因此好的产品一定是自带宣传效果的，比如一个美美的图片就会让人爱上。
6：是否有较强的竞争力
这种竞争力是在多方面的，比如以上提到的产品专利，品牌优势，团队实力和市场是否够大。只有充分分析该品牌是否有足够的实力的时候，才会在一开始就有更多的机会。当然也有一些商品虽然刚开始团队还不够大，但是正因为没多少人做，才有更强大的优势。
五：文化氛围决定你是否更愿意分享
1：是否有借贷做代理
我们经常会看到一些微商在朋友圈晒谁借钱来做代理了，谁套现信用卡来做代理了。这种情况大多数人还是比较反感，我不反对的确有部分人背水一战成功了。但是大多数人如果连几千上万的存款都没有，其实各方面的基础能力较弱，指望微商一夜暴富的神话还是很少的。一个团队的文化是否正，决定了你和什么样的人一起赚钱，只有做大多数人喜欢的人，才符合社会主义核心价值观。
2：是否强迫做各种事情
在很多团队经常会强迫大家一天发10条朋友圈，要不断的找各种人进行营销。虽然说做微商避免不了这些，但是这也从侧面说明一个团队的培训和氛围是否够好，是否能够让人主动做事，并用合理的方式去做事。
3：团队成员是否积极
做微商虽然是自己的事，自己出多少力赚多少钱，但是一个好的团队氛围，能够刺激大家的积极性，只有每个人都在努力，都有结果，其他人才会更愿意去做，一个人孤独的努力和一群人在奋斗的感觉我想大家都有体会。
六：培训是否给力决定你最终是否能够做到
1：培训制度
按照级别一般会分为新人培训，进阶培训，高级培训等，按照培训内容会分为，朋友圈文案、短视频、设计，引流成交等。
2：培训是否实用
可以看看培训的内容是否跟做微商有相关性，培训内容是否过于理论，只有较好的实战培训内容，才能让大家更容易懂，也更好的实操。
3：是否有人手把手带你
只有培训不一定每个人在每个细节都会懂，因为有人带你一步步如何具体的去做，会让你更轻松。
七：做微商之前或许你还要考察这些
1：是否需要自己发货
对于不同的微商发货会不一样，有的是完全自己发货，有的是上级发货，有的是公司云仓发货，当然也有混合发货的。还有邮费是否需要自己出，这些不同公司的政策也是不一样。当然自己发货也有自己发货的好处，比如时间上会更快，也可以自己加上一些小礼物，还可以包装的更好不容易被破坏。
2：是否容易介绍的清楚
有时候我们连自己的工作都很难跟别人介绍清楚，产品也会如此。你这个是什么产品，有什么功能，能解决什么问题，能不能很快速的跟别人说清楚，如果你说不清楚，那就很难卖出去，只有快速的让人了解清楚，才能更容易成交。
3：是否需要花很多时间精力
有时候我们心里不是不想做微商，但是会觉得需要花费很多的时间和精力。其实这个是需要从多个维度来考虑的，一方面是售后是否需要花较多的时间，产品交付就没啥问题也有效果这样就省事了。另外一方面是培训能否快速的讲解清楚，以及是否强制要求较多，服务能不能随叫随到的支持你。简单的说就是你需要的时候会有人教你怎么做，你忙碌的时候能够快速的学会这样省时间。
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我接下来还会写一系列关于微商的文章，比如微商团队如何管理，微商新人如何从零到一，如果你想查看以上更多内容，敬请留意后续更新哦。
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